人才理念

　　人才理念：

　　心态观：同心 同德 同向 同行

　　行为观：主动而为、以身作则、勇于承担、艰苦奋斗、结果导向

　　职业规划：

　　1、以流程为节点，以经营效益为基础，体现结果激励。

　　2、倡导全员营销、面向客户的经营文化导向，服务能力至上。

　　3、薪酬福利体现公司经营成果，增强员工获得感。

　　4、建设人才库，培养学习型人才队伍，为个人发展提供持续成长和晋升平台。