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人才理念

  人才理念:

  心态观:同心 同德 同向 同行

  行为观:主动而为、以身作则、勇于承担、艰苦奋斗、结果导向

  职业规划:

  1、以流程为节点,以经营效益为基础,体现结果激励。

  2、倡导全员营销、面向客户的经营文化导向,服务能力至上。

  3、薪酬福利体现公司经营成果,增强员工获得感。

  4、建设人才库,培养学习型人才队伍,为个人发展提供持续成长和晋升平台。